Il 25 settembre 2024 è entrato in vigore il Decreto Legislativo del 6 settembre 2024 n. 125 di attuazione della Direttiva (UE) 2464/2022 relativa alla Rendicontazione Societaria di Sostenibilità (Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD) che sostituisce il precedente Decreto Legislativo del 30 dicembre 2016, n. 254, di recepimento della Direttiva (UE) 95/2014 sulla dichiarazione di carattere non finanziario (NFRD).
Il Decreto 125/2024 introduce nell’ordinamento nazionale l’obbligo per tutte le imprese – o società madri di gruppi - di grandi dimensioni, nonché per le piccole e medie imprese quotate, di includere in un’apposita sezione della relazione sulla gestione, le informazioni necessarie alla comprensione dell’impatto dell’impresa sulle questioni di sostenibilità, nonché le informazioni necessarie alla comprensione del modo in cui le questioni di sostenibilità influiscono sull’andamento dell’impresa, sui suoi risultati e sulla sua situazione.
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A chi si applica il Decreto 125/2024?
Il Decreto si applica alle imprese di grandi dimensioni, nonché le piccole e medie imprese quotate e alle società madri di un gruppo di grandi dimensioni.
Inoltre, sono incluse le società figlie e le succursali di società madri extra-europee che hanno generato negli ultimi due esercizi consecutivi, e per ciascuno degli stessi, a livello di gruppo o, se non applicabile, a livello individuale, nel territorio dell'Unione, ricavi netti delle vendite e delle prestazioni superiori a 150 milioni di euro.
Le imprese di grandi dimensioni, nonché le piccole e medie imprese quotate non sono soggette agli obblighi di rendicontazione individuale qualora le informazioni ivi richieste siano incluse:
a) dalla società madre nella rendicontazione consolidata di sostenibilità;
b) dalla società madre europea nella relazione consolidata sulla gestione redatta in conformità agli articoli 29 e 29 -bis della direttiva 2013/34/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 giugno 2013;
c) dalla società madre extra-europea in una rendicontazione consolidata di sostenibilità redatta conformemente agli standard di rendicontazione adottati dalla Commissione europea.
Le esenzioni non si applicano alle società di grandi dimensioni i cui valori mobiliari siano ammessi alla negoziazione su mercati regolamentati italiani o dell’Unione europea. -
Cosa viene disciplinato dal Decreto 125/2024?
In dettaglio, le informazioni richieste devono riguardare:
- il modello di business e la strategia dell'impresa;
- gli obiettivi temporalmente definiti connessi alle questioni di sostenibilità;
- il ruolo e le competenze degli organi di amministrazione, gestione e controllo sulle questioni di sostenibilità;
- le politiche dell'impresa in materia di sostenibilità;
- l'esistenza di sistemi di incentivazione legati a questioni di sostenibilità;
- il processo di dovuta diligenza attuato dall'impresa in materia di sostenibilità e le modalità di identificazione e gestione dei principali impatti negativi, effettivi o potenziali, connessi alle operazioni dell'impresa stessa e alla sua catena del valore;
- i principali rischi per l'impresa legati alle questioni di sostenibilità, comprese le principali dipendenze da tali questioni, e come l'impresa gestisce tali rischi.
Le imprese devono rendicontare informazioni sulle attività proprie e sulla sua catena del valore, comprese le informazioni su prodotti e servizi, rapporti commerciali e catena di fornitura.
Per i primi tre esercizi finanziari oggetto di rendicontazione, qualora non siano disponibili tutte le informazioni relative alla catena del valore, le imprese possono omettere le informazioni richieste dando spiegazione degli sforzi compiuti, delle motivazioni e dei piani futuri per ottenerle. -
Come deve avvenire la Rendicontazione di Sostenibilità?
La rendicontazione deve avvenire attraverso l’utilizzo dei principi di rendicontazione di sostenibilità (European Sustainability Reporting Standard – ESRS) che la Commissione europea ha adottato con il regolamento delegato (UE) 2023/2772 specificante le informazioni che le imprese sono tenute a comunicare ai sensi della CSRD.
I principi sono stati formulati in considerazione del parere tecnico dell'EFRAG ovvero l'European Financial Reporting Advisory Group, un'associazione privata con sede in Belgio, fondata nel 2001, a supporto della Commissione Europea che è coinvolta nelle attività di definizione dell’impianto normativo e di indirizzo per la rendicontazione di sostenibilità.
Le imprese devono redigere la relazione sulla gestione nel formato elettronico di comunicazione specificato all’articolo 3 del regolamento delegato (UE) 2019/815 della CE e devono marcare la loro rendicontazione di sostenibilità, comprese le informazioni di cui all’articolo 8 del regolamento (UE) 2020/852 del Parlamento europeo e del Consiglio (Regolamento Tassonomia) conformemente al formato elettronico di comunicazione.
La Commissione ha incaricato EFRAG di sviluppare la tassonomia XBRL digitale per il primo set di ESRS, EFRAG ha quindi avanzato la sua proposta alla CE e all'Autorità Europea degli Strumenti Finanziari e dei Mercati (ESMA) ad agosto 2024.
Sulla base di questa tassonomia, ESMA dovrà sviluppare la bozza di RTS per l'etichettatura della rendicontazione sulla sostenibilità e le regole di etichettatura saranno infine adottate dalla CE tramite un atto delegato (DA) che modifica il regolamento delegato (UE) 2019/815 della Commissione sul formato elettronico unico europeo (ESEF). -
Quando entreranno in vigore gli obblighi previsti dal Decreto?
Gli obblighi entreranno in vigore con un approccio progressivo, nello specifico, le disposizioni del presente Decreto si applicano:
- Per gli esercizi aventi inizio il 1° gennaio 2024 o in data successiva:
1) alle imprese di grandi dimensioni che costituiscono enti di interesse pubblico che, alla data di chiusura del bilancio, superano il numero medio di 500 dipendenti occupati durante l’esercizio;
2) agli enti di interesse pubblico che sono, altresì, società madri di un gruppo di grandi dimensioni e che, su base consolidata, alla data di chiusura del bilancio superano il criterio del numero medio di 500 dipendenti occupati durante l’esercizio;- Per gli esercizi aventi inizio il 1° gennaio 2025 o in data successiva:
1) alle imprese di grandi dimensioni diverse da quelle di cui sopra;
2) alle società madri diverse da quelle di cui sopra;- Per gli esercizi aventi inizio il 1° gennaio 2026 o in data successiva:
1) alle piccole e medie imprese quotate, a eccezione delle micro-imprese, fermo restando la possibilità per gli esercizi aventi inizio prima del 1° gennaio 2028, di omettere di fornire le informazioni richieste indicandone brevemente le motivazioni nella relazione sulla gestione;
2) agli enti piccoli e non complessi, purché si tratti di imprese di grandi dimensioni o di piccole e medie imprese quotate e che non sono micro-imprese;
3) alle imprese di assicurazione captive e alle imprese di riassicurazione captive, purché si tratti di imprese di grandi dimensioni o di piccole e medie imprese quotate e che non sono micro-imprese.
Infine, per esercizi aventi inizio il 1° gennaio 2028, per quanto riguarda le società figlie e le succursali di società madri extra-europee che hanno generato negli ultimi due esercizi consecutivi, e per ciascuno degli stessi, a livello di gruppo o, se non applicabile, a livello individuale, nel territorio dell'Unione, ricavi netti delle vendite e delle prestazioni superiori a 150 milioni di euro.